Glossarartikel: Hochqualifizierte

Die Definitionen des Begriffs „Hochqualifizierte“ sind nicht einheitlich. Als „Hochqualifizierte“ im Sinne des Aufenthaltsgesetzes gelten insbesondere (1) Wissenschaftler/-innen mit besonderen fachlichen Kenntnissen sowie (2) Lehrpersonen und wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen in herausgehobener Funktion sowie (3) Spezialisten und leitende Angestellte mit besonderer Berufserfahrung. Zur (1) zählen beispielsweise Wissenschaftler/-innen mit besonderen Kenntnissen in einem bedeutsamen Fachgebiet. Zu (2) gehören Lehrstuhlinhaber/-innen, Institutsleiter/-innen sowie wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen, die eigenständig und –verantwortliche wissenschaftliche Projekte leiten. Zu (3) gehören beschriebene Personen mit einer Mindestgehaltsgrenze, deren Höhe das Doppelte der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung erreicht. Diesen Personengruppen kann sofort und ohne Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit eine Niederlassungserlaubnis erteilt werden, wenn ein konkretes Arbeitsangebot vorliegt, die Integration in die Lebensverhältnisse in Deutschland und die Sicherung des Lebensunterhalts ohne staatliche Hilfe gewährleistet sind.[1] Für Deutschland ist die Zuwanderung von Hochqualifizierten vor allem im Hinblick auf den demografischen Wandel und die Auswanderung von heimischen Fachkräften von Bedeutung.[2]

 


[1] Vgl. § 19 Aufenthaltsgesetz. Online verfügbar unter http://www.gesetze-im-internet.de/aufenthg_2004/__19.html, zuletzt geprüft am 04.09.2015.

[2] Vgl. Heß, Barbara (2009): Zuwanderung von Hochqualifzierten aus Drittstaaten nach Deutschland. Ergebnisse einer schriftlichen Befragung. Working Paper 28 der Forschungsgruppe des Bundesamtes. Hg. v. BAMF (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge) (Nürnberg), S. 11. Online verfügbar unter http://www.bamf.de/SharedDocs/Anlagen/DE/Publikationen/WorkingPapers/wp2..., zuletzt geprüft am 04.09.2015.