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Aufbautraining "Diversity"

Interkulturelle Kompetenz für Beratung, Bildung und Verwaltung

Ziel des Aufbautrainings ist es, das im Basistraining erworbene Wissen zu vertiefen und anhand von Fallbeispielen die eigene Handlungskompetenz zu verbessern. Die Inhalte der Aufbautrainings können individuell abgesprochen werden.

Themen können dabei sein:

  • Kommunikationsmuster (verbal und non-verbal)
  • Wertevorstellungen
  • Umgang mit (interkulturellen) Konflikten und Unsicherheiten
  • Strukturen und Mechanismen von Diskriminierung erkennen und Strategien für den Umgang damit entwickeln

Dauer: 1,5 Tage

Haben wir Ihre Interesse geweckt? Unser Diversity-Team freut sich auf Ihre Anfrage.

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