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Interkulturelle Arbeit mit Eltern & Jugendlichen

Der Adressatenkreis dieses speziellen Trainings sind die im Bereich des Übergangsmanagements von der Schule zum Beruf tätigen Beratenden sowie Ausbilderinnen und Ausbilder. Ziel dieses Trainings ist es, ihr Bewusstsein für die Bedeutung von Diversity zu festigen und ihre Handlungsfähigkeit in interkulturellen Kontexten zu stärken. Dabei können folgende Aspekte bzw. Fragen Berücksichtigung finden:

  • Warum haben Migrant/-innen nicht die gleichen Chancen im Bildungswesen und auf dem Arbeitsmarkt wie Nichtmigrant/-innen?
  • Welchen Einfluss haben die Kultur bzw. die darauf basierenden Werte- und Normvorstellungen auf die Zusammenarbeit?
  • Was kann gute Elternarbeit sein?
  • Wie kann man einem Ausbildungsabbruch entgegensteuern?

Dauer: 1,5 Tage

Haben wir Ihre Interesse geweckt? Unser Diversity-Team freut sich auf Ihre Anfrage.

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