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IQ Mentoring: die 1:1-Begleitung ausländischer Fachkräfte spart Zeit, Energie und Arbeit

Das Projektteam sucht im Raum Salzgitter und Braunschweig noch weitere Mentor*innen für potentielle Mentees aus dem Ausland.

[Niedersachsen] Ausländische Fachkräfte haben es in Deutschland oft schwer, beruflich Fuß zu fassen. Das "IQ Mentoring – Im Tandem zum beruflichen Erfolg" leistet hier wirksame Hilfe. Es führt Fachkräfte (Mentees) mit Mentor*innen zu einem informellen Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer zusammen. Die Mentor*innen verfügen im Idealfall über genau die beruflichen Erfahrungen, die Mentees suchen. Das IQ Mentoring ist als längerfristige 1:1-Begleitung angelegt. Mentor*in und Mentee agieren quasi als Tandem. Es handelt sich dabei nicht um ein Coaching mit fest bestimmten und zeitlich begrenzten Zielen. Das IQ Mentoring wird vom Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft (BNW) realisiert und hat im nordwestlichen Niedersachen bereits Fahrt aufgenommen.

Und das Netzwerk wächst. Joanna Wollbrink, Umweltingenieurin mit Spezialisierung auf Systeme des Wasser- und Bodenschutzes, arbeitet beim Oldenburgisch-Ostfriesischen Wasserverband und ist aktives Mitglied im IQ Mentoring. Sie war selbst IQ Mentee und profitierte beruflich davon. Die gebürtige Polin steht heute anderen Ratsuchenden zur Seite, deren Zahl stetig zugenommen hat. Aktuell meldet das IQ Projektteam 29 Mentees. Dr. Zeljko Dragic, Leiter des IQ Teilprojektes beim BNW: "Die 1:1-Begleitung kommt an. Sie spart Zeit, Energie und Arbeit und die Nachfrage wächst. Wir suchen daher noch engagierte Mentor*innen, insbesondere im Raum Salzgitter und Braunschweig“

Das IQ Mentoring ist zeitlich auf ein halbes Jahr angelegt. Kern des Programms sind die mindestens zweiwöchentlichen Tandemmeetings. Während dieser Treffen tauschen sich die Tandems über berufliche Möglichkeiten in der Region aus und besprechen fachliche Themen. Die Treffen können in Präsenz oder online stattfinden. Hier unterstützt das IQ Team mit Themenvorschlägen sowie bei der Organisation via Skype, Teams oder Zoom und begleitet das Tandem über die gesamte Zeit. Für Mentor*innen und Mentees gibt es zusätzliche Workshopangebote wie Online- Präsentationstechniken, Onboarding ausländischer Fachkräfte, betriebliche Integration, Diversity Management und migrationssensible Sprache. Voraussetzung zur Teilnahme für Mentees sind u.a. der Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt und Deutsch auf Sprachniveau B2 sowie ein ausländischer Hochschulabschluss. "Die Bereitschaft, Erfahrungen weiterzugeben, sind neben einem breit aufgestellten beruflichen Netzwerk und Berufserfahrung die besten Voraussetzungen, als Mentor*in erfolgreich mitzumachen“, erklärt Projektleiter Dragic. Interessenten können sich beim IQ Netzwerk unverbindlich beraten lassen.

IQ Mentoring

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