Sie sind hier:
Ihr Partner für Fachkräftesicherung
Wir unterstützen Sie von der Rekrutierung bis zur Integration
Die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte kann eine Strategie sein, um Personalbedarfe langfristig zu decken und dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Dass eine Rekrutierung über Ländergrenzen hinweg Zeit und Ressourcen bindet und viele Fragen aufwirft, ist keine Überraschung. Das sollte Sie jedoch nicht davon abhalten, diese Möglichkeit in Betracht zu ziehen. Denn kulturell divers aufgestellte Unternehmen sind innovationsfähiger, können leichter neue Kundenkreise und Märkte erschließen und gelten insgesamt als wettbewerbsfähiger. Und das Beste ist: Wir unterstützen Sie in diesem Prozess!
Internationale Fachkräfte gewinnen
Erfahren Sie, welche rechtlichen Möglichkeiten es durch das Fachkräfteeinwanderungsgesetz gibt, wie die Visavergabe abläuft und was Sie tun können, um die Einreise ausländischer Mitarbeitender zu beschleunigen.
Anerkennung im Unternehmen
Unternehmen können ihre internationalen Mitarbeitenden dabei unterstützen, eine Anerkennung zu beantragen. Unsere Beratungsangebote helfen dabei, den passenden Weg zu finden.
Fachkräfte qualifizieren
In Ihrem Unternehmen arbeiten internationale Fachkräfte? Wir zeigen Ihnen, wie sie durch Qualifizierungen vorhandene Kompetenzen weiterentwickeln und Unterschiede zur deutschen Ausbildung ausgleichen können.
Betriebliche Integration
Die ersten Tage sind oft entscheidend, wenn es darum geht, Mitarbeitende zu binden. Wir helfen Ihnen dabei, ausländischen Mitarbeitenden ein gutes Ankommen in Ihrem Betrieb zu ermöglichen und sie langfristig an Bord zu holen.
Unsere Expertinnen und Experten freuen sich über Ihre Kontaktaufnahme.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Infothek für Unternehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
