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Internationale Fachkräfte gewinnen
Fachkräftepotenziale aus dem Ausland nutzen
Viele Unternehmen in Niedersachsen stehen vor der Herausforderung, offene Stellen mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen. Internationale Fachkräfte können dabei helfen, den Fachkräftebedarf zu decken und neue Perspektiven in Unternehmen einzubringen.
Das Migrationsportal unterstützt Unternehmen dabei, internationale Fachkräfte zu gewinnen und erfolgreich in den Betrieb zu integrieren.
Chancen für Unternehmen
Internationale Fachkräfte bringen häufig:
- berufliche Qualifikationen und Berufserfahrung
- zusätzliche Sprach- und Kulturkompetenzen
- internationale Perspektiven und neue Ideen
Mit der richtigen Unterstützung können sie schnell zu einem wichtigen Bestandteil Ihres Unternehmens werden.
Wege zur Gewinnung internationaler Fachkräfte
Unternehmen können internationale Fachkräfte auf unterschiedlichen Wegen gewinnen, zum Beispiel durch:
- Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland
- Beschäftigung von bereits in Deutschland lebenden Fachkräften mit ausländischem Abschluss
- Qualifizierung internationaler Mitarbeitender im Unternehmen
Eine Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse kann dabei helfen, vorhandene Kompetenzen sichtbar zu machen und gezielt weiterzuentwickeln.
Visum und Verfahren – kurz erklärt
Wenn Fachkräfte aus dem Ausland neu nach Deutschland einreisen, sind aufenthaltsrechtliche Voraussetzungen zu beachten.
Wichtige Punkte:
- Für die Beschäftigung wird in der Regel ein Visum oder Aufenthaltstitel benötigt
- Grundlage ist häufig ein konkretes Arbeitsplatzangebot
- Qualifikation und Tätigkeit müssen zueinander passen
- Die Anerkennung des Berufsabschlusses kann eine wichtige Voraussetzung sein
Das Verfahren umfasst in der Regel:
- Abschluss eines Arbeitsvertrags
- Antrag auf Visum im Herkunftsland
- Prüfung durch die zuständigen Stellen in Deutschland
- Einreise und Aufnahme der Beschäftigung
Unternehmen können ihre zukünftigen Mitarbeitenden unterstützen, indem sie frühzeitig Informationen bereitstellen und Unterlagen vorbereiten.
Weitere Informationen zu Einreise und Arbeiten in Deutschland finden Sie auf Make it in Germany.
Unterstützung für Unternehmen
Sie möchten internationale Fachkräfte beschäftigen oder haben bereits Mitarbeitende mit ausländischem Abschluss in Ihrem Unternehmen? Wir unterstützen Sie bei allen Fragen und Problemen, die im Verlauf des Anwerbungsprozesses bei Ihnen auftreten.
Unsere Themen:
- Fachkräfteeinwanderungsgesetz
- Visa- und Einreiseverfahren
- Beschleunigtes Fachkräfteverfahren
- Aufenthaltstitel und -möglichkeiten
- Erforderliche Sprachkenntnisse
- Lebensunterhalt und Familiennachzug
- Branchen- und berufsspezifische Sonderregelungen
Tipp: In unseren offenen Online Seminaren können Sie sich ganz unverbindlich einen ersten Eindruck von uns machen und erfahren, was die wichtigsten Voraussetzungen bei der Gewinnung, dem Onboarding und der Integration von Mitarbeitenden aus dem Ausland sind.
Unsere Experten für internationale Rekrutierung und Einwanderung
Die hier beschriebenen Angebote werden durch das Teilvorhaben "Servicestelle Fachkräfteintegration" im Rahmen der Regionalen Integrationsnetzwerke Willkommens- uind Anerkennungskultur (RINWA) in Niedersachsen umgesetzt.
„Wir haben das internationale Recruiting bei Kappa Optronics stark ausgebaut und dabei tolle Unterstützung vom IQ Netzwerk bekommen. Die Kolleg*innen haben uns bei komplexen Problemstellungen wirklich wertvolle Hinweise und Tipps gegeben und uns geholfen, erfolgreich Fachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren.“
Sarah Pietschmann
Personalreferentin
Kappa optronics GmbH
Bildrechte: © Kappa optronics GmbH