Welcome Center Niedersachsen

• Beratung bei der Rekrutierung internationaler Fachkräfte
• Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Verfahren und Fördermöglichkeiten
• Unterstützung beim Onboarding
• Praxisnahe Tipps und Begleitung, wie neue Mitarbeitende erfolgreich ins Unternehmen integriert werden können

• Unterstützung bei Fragen zu Aufenthalt, Arbeit, Wohnen und Alltag im Elbe-Weser-Raum
• Informationen zu Bewerbungsverfahren, Anerkennung von Abschlüssen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hinweise auf Sprachkurse, Integrationsangebote und lokale Netzwerke

Beratung zu

• fairen und nachhaltigen Wegen der internationalen Fachkräftegewinnung
• ausländerrechtlichen Fragestellungen, wie dem beschleunigten Fachkräfteverfahren (orientierend, ohne Rechtsberatung)
• Anerkennung ausländischer Berufs- und Bildungsabschlüsse sowie den zuständigen Stellen
• Integration internationaler Fach- und Nachwuchskräfte im Unternehmen

Unterstützung bei folgenden Themen:

• Einreise- und Aufenthaltsfragen (Visum, Aufenthaltstitel – in Abstimmung mit der regionalen Ausländerbehörde, keine Rechtsberatung)
• Arbeiten in Deutschland (Anerkennung von Berufsqualifikationen, Arbeits- und Ausbildungsplatzsuche)
• Sprache und Integration (Deutschkurse, Förderangebote, Netzwerke)
• Familiennachzug
• Leben im Landkreis Harburg (Alltag, Kultur- und Freizeitangebote)

• Beratung zu der Rekrutierung von Fach- und Nachwuchskräften aus Drittstaaten
• Beratung hinsichtlich Einreisebestimmungen, Onboarding etc.

Für Fach- und Nachwuchskräfte in Drittstaaten:

• Beratung hinsichtlich Einreisebestimmungen und Beschäftigungsmöglichkeiten
• Beschleunigtes Fachkräfteverfahen
• Onboarding und Ankommen in der Region (Wohnungssuche, Freizeit, Papiere…)

Für bereits in Deutschland lebende Zugewanderte:

• Aufenthaltsstatus
• Beschäftigungsmöglichkeiten
• Deutschkurse etc.

• Information und Orientierung zur Fachkräfteeinwanderung
• Klärung individueller Fragestellungen in Abstimmung mit zuständigen Stellen
• Unterstützung bei Rekrutierungs-, Pre- und Onboardingprozessen
• Beratung zur betrieblichen und sozialen Integration internationaler Mitarbeitender
• Sensibilisierung zu interkultureller Zusammenarbeit und Kommunikation im Betrieb

• Beratung zur Arbeitssuche und zum Bewerbungsprozess
• Information zu Sprachkursen, Bildungs- und Weiterbildungsangeboten der kvhs Ammerland
• Unterstützung bei sozialer Einbindung, Orientierung im Alltag und regionalem Ankommen

• Beratung zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz und dem beschleunigten Fachkräfteverfahren
• Beratung zur Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte
• Unterstützung bei der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte 

• Unterstützung bei der 
  Integration in Ausbildung und Arbeit für Neuzugewanderte aus dem Ausland

• Unterstützung bei der Rekrutierung von Arbeits- & Fachkräften
• Ausarbeitung von Integrationskonzepten

• Unterstützung bei Aufenthalts- und Visaverfahren
• Unterstützung bei der sozialen Integration vor Ort
• Hilfe bei Behördengängen

• Informationen zur Fachkräftegewinnung und -sicherung
• Unterstützung bei aufenthaltsrechtlichen Fragen
• Vermittlung von interkulturellen Schulungen (Pre-Boarding, Onboarding, Integration uvm.) 

• Feel-Good-Management
• Unterstützung bei Fragen zum Leben und Arbeiten, insb. zum Aufenthaltsrecht
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, Sprachförderung, Vernetzung und Freizeitgestaltung

• Beratung und Unterstützung im Onboardingprozess
• Hilfestellung bei kulturellen Fragen
• Bedarfsgerechte Unterstützung neuer Mitarbeiter*innen

• Beratung zu formalen Voraussetzungen von Ausbildung und Arbeit
• Unterstützung beim Anerkennungsprozess
• Hilfe bei der Berufsorientierung
• Unterstützung bei Ausbildungs- und Arbeitsplatzsuche 

• Beratung zur Gewinnung internationaler Fachkräfte
• Informationen zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz und zum beschleunigten Fachkräfteverfahren
• Angebote und Veranstaltungen zu Onboarding-Prozessen und interkultureller Kompetenz

• Unterstützung bei Bewerbungsverfahren sowie bei der Suche nach Arbeits- und Ausbildungsplätzen
• Hilfe bei Alltagsfragen und Begleitung bei der sozialen Integration vor Ort

• Beratung zur Fachkräfteeinwanderung
• Beratung zu Teilqualifikationen und Validierungsverfahren
• Angebote für Unternehmen zur Integration von Menschen mit Migrationshintergrund

• Anerkennungsberatung zu ausländischen Berufsabschlüssen (alle Abschlüsse)
• Anerkennungsverfahren ausländischer Berufsabschlüsse (nur IHK Berufe)
• Beratung zu Möglichkeiten des dualen Ausbildungssystems

• Beratung zur Beschäftigung internationaler Fachkräfte
• Ganzheitliche Begleitung bei der Akquise und Integration internationaler Fachkräfte
• Fachkräftevermittlung
• Trainings zur Interkulturellen Kompetenz, Diversity Management und On-Boarding

• Beratung über die ersten Schritte in Deutschland
• Unterstützung bei der Vernetzung mit lokaler Community
• Welcome Tour durch Hannover
• Interkulturelles Training „Leben und Arbeiten in Deutschland“

• Unterstützung bei der Gewinnung und Integration internationaler Fach- und Nachwuchskräfte
• Onboarding-Angebote für neue Beschäftigte
• Beratung zu Förderangeboten (insb. Deutschkursen)
• Events zur Vernetzung mit anderen Unternehmen

• Willkommensmappe mit Infos rund um das Leben und Arbeiten in Osnabrück
• Onboardingtouren und weitere Events zum Kennenlernen von Stadt und Menschen
• Orientierungsberatung für Azubis und Fachkräfte aus dem Ausland

• Beratung und Begleitung im Prozess der Fachkräfteeinwanderung
• Anwerbung ausländischer Fachkräfte
• Onboarding und Integration 

• individuelle Begleitung im gesamten Einreiseprozess
• Unterstützung beim Ankommen
• Begleitung zu Behörden etc. 

• Information (kostenfrei)
• Recherche und Klärung von Sachverhalten u.a. mit Behörden
• Unterstützung (kostenpflichtig)
• Pre- und Onboardingprozesse

• Betriebliche Integration       

   

   

• Beratung zur Arbeitssuche und Bewerbungsprozess
• Information zu Sprachkursen und Weiterbildung         

• Beratung zur sozialen Einbindung                               

   

• Begleitung der Fachkräftesuche & Unterstützung bei der passgenauen Vermittlung
• begleitende Erwartungsanalyse zum Abgleich von Fachkräftebedarfen und Unternehmensanforderungen
• Erarbeitung digitale Matching-Formate
• Etablierung eines überregionalen Partnernetzwerks durch Kooperationen mit Unternehmen, Arbeitsmarkt- und Bildungsinstitutionen usw. 

• Unterstützung für internationale Fachkräfte – bereits vor ihrer Ankunft in Deutschland
• gezielte Vorbereitung und Begleitung qualifizierter Bewerber*innen aus dem Ausland
• Unterstützung des Matchings zu regionalen Betrieben
• Schwerpunktländer: Indien, China, Ägypten
   

• Regionale Vernetzung
• Interkulturelle Workshops gemeinsam mit der Hochschule
• Beratung und Unterstützung bei der Einstellung und Einwanderung von internationalen Fachkräften
• Schnittstelle zur Ausländerbehörde

• Unterstützung rund ums Ankommen in Hildesheim
• Verweis an relevante Partner
• Berufsorientierungsformate im Rahmen des Förderprojekts Zukunft(s)generation
• Hildes.Heimkehrertag